公司连续四个月不发工资，接下来该怎么做？
龙游县刑事律师咨询
2025-04-17
公司连续四月不发工资，离职后可申请维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期拖欠可能导致经济损失和精神压力，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司欠薪，这样处理：1.调解：向调解组织申请，快速协商解决方案。2.投诉：向劳动行政部门反映，由官方介入调查。3.仲裁：准备证据，向劳动争议仲裁委员会申请，裁决后公司需履行。4.支付令：直接向法院申请，要求公司支付工资。
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